Наши рекрутеры подберут для компании-заказчика инженерный персонал в любом регионе России.

Инженер - дефицитная специальность, что связано с малым количеством выпускников технических ВУЗов, работающих по специальности. При этом инженерный персонал является залогом успешного функционирования практически любой компании, как торговой, так и производственной.

Собеседование и первичную оценку квалификации кандидатов проводят рекрутеры с инженерным образованием. Они способны более качественно оценить кандидата на инженерную позицию, что позволяет минимизировать риски заказчика при принятии на работу такого сотрудника.

Так как подбор сотрудника - это всегда риск, мы в обязательном порядке предоставляем гарантию с бесплатной заменой сотрудника, не прошедшего испытательный срок.